요양보호사가 지각한 조직공정성이 이직의도에 미치는 영향 : 직무스트레스와 조직몰입의 매개효과와 시설규모에 따른 다집단분석 = The effect of organizational justice perceived by care workers on turnover intention: mediation effects of job stress an

상세정보

자료유형	학위논문
서명/저자사항	요양보호사가 지각한 조직공정성이 이직의도에 미치는 영향 : 직무스트레스와 조직몰입의 매개효과와 시설규모에 따른 다집단분석 = The effect of organizational justice perceived by care workers on turnover intention: mediation effects of job stress and organizational commitment and multigroup analysis by facility scale / 최현우
개인저자	최현우
단체저자명	전남대학교. 일반대학원. 사회복지학협동과정
발행사항	광주 : 전남대학교 대학원, 2023
형태사항	141 p. ; 26 cm
학위논문주기	학위논문(박사)--전남대학교 일반대학원 :사회복지학협동과정,2023. 2
일반주기	지도교수: 이정화 전남대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
서지주기	참고문헌 및 색인 수록
비통제주제어	노인요양시설,요양보호사,조직공정성,직무스트레스,조직몰입,이직의도,시설규모
분류기호(DDC)	361
언어	한국어
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